Перейти к основному содержанию
Поиск по статьям, авторам, ключевым словам
Abstract: Строительство институтов обороны сфокусировано на изменение менеджмента на уровне министерства обороны. Чтобы добиться устойчивого изменения в любом управлении, решение должно действовать через культуру и с помощью культуры данного общества. Есть способы уменьшения числа уровней иерархии и неопределенности при разработке национальной стратегии, организации национальной обороны, формировании законодательства, менеджменте человеческих ресурсов, финансовом менеджменте и в образовательном процессе. Культуры изменяются изнутри. Если консультанты понимают, как функционируют культурные основы, они смогут оказать больше помощи странам при прокладывании дорог к устойчивому, прозрачному управлению.
Creative Commons BY-SA

Article statistics

Рейд, Джудит. (2017 г.) 2017. «Культурологические Основы Прозрачного Управления». Connections: The Quarterly Journal 16 (2): 93-103.
9116 Views
1090 Downloads

Tемы